关于KPI与开发团队效能问题的讨论
今天在微信群里讨论开发团队效能的问题，话题是由 小L 提问 “KPI设定的指标有啥啊，评分时候是用数据还是靠主观？有罚么？”开始…… 有群友 小F 建议： 靠事实，不建议有罚…… 数据和主观都有不靠谱的地方，多维度评估。 接着 小L 问道: 那指标一般定哪些？我们现在用：bug解决用时、线上问题解决率………
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先进管理思想建议方案
公司层面：OKR 管理思想 概述：OKR（Objectives and Key Results）即目标与关键成果法，是一套明确和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法。 OKR的主要目标是明确公司和团队的“目标”以及明确每个目标达成的可衡量的“关键结果”。OKR被定义为“一个重要的思考框架与不断发展的……
技术方案要从解决现实世界的问题开始
技术方案要从解决现实世界的问题开始 技术群里讨论一个技术方案的问题，大概描述如下： 一个单据处理系统，上游系统会不断产生新的单据，数量比较大，频率也比较高； 当前系统分为两个环节，一个接单环节，一个转单环节； 接单环节负责将单据入库；保存数据库目前速度跟得上，可以保证上游系统的单据全部入……