先进管理思想建议方案 2020年8月12日 | 收集与记录 管理与战略 公司层面：OKR 管理思想 概述：OKR（Objectives and Key Results）即目标与关键成果法，是一套明确和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法。 OKR的主要目标是明确公司和团队的“目标”以及明确每个目标达成的可衡量的“关键结果”。OKR被定义为“一个重要的思考框架与不断发展的…… 阅读全文
OKR 思考 2020年3月26日 | 感受与思考 管理与战略 讨论 OKR 的对话片段 说：OKR 总结就几个字：定目标，追进展，拿结果 问：更关键的是说，什么样的目标？怎么观察进展？获得怎样的结果？ 答：这就牵扯到工作细节了。先明确目标，然后一定要将目标写下来。查看进展可以利用工作清单，最好就是任务管理工具。结果就是相应的反馈。当然也要科学合理的制定目标…… 阅读全文