亲子教育和领导力
很多次听樊登讲书里亲子教育相关的内容时，都会勾起我自己的一些反思和回忆，也同时会想到公司的日常管理和沟通问题。 樊登老师也明显是意识到这两者之间的很多相似、相通之处的，在他讲领导力、沟通的课程上多次提到亲子教育中的一些案例。 今天看《在远远的背后带领》这期樊登讲书视频时，又再次联想到……
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《授权——如何激发全员领导力》樊登读书视频记录
英文书名：《Turn the Ship Around》 通往“领导者——领导者”模式 桥梁：掌控 实现“掌控”的方法： 寻找“掌控”的“遗传基因”，并改写它。 用新的行为举止开启新的思维方式。 用简短的早期谈话提高工作效率。 使用“我计划”……“因为……”流程。 克制提供解决方案的冲动。 消除“自上而下”的监管体……